因工作需要，南京航空航天大學后勤保障部以勞務(wù)派遣用工方式進行招聘，擇優(yōu)錄取。

一、招聘崗位及有關(guān)要求

用人部門	崗位名稱	招聘 人數(shù)	崗位職責	招聘要求
水電與維修 服務(wù)中心	電氣技術(shù)員	1人	1.負責中心所轄范圍內(nèi)的電氣設(shè)備及管線的工程與維修技術(shù)工作，不斷深入有關(guān)班組基層，協(xié)助指導(dǎo)好電氣安裝施工與維修工作。 2.負責電氣設(shè)備的運行安全技術(shù)改造申報、技術(shù)方案初設(shè)及預(yù)算編制。 3.負責所屬電氣改造項目的現(xiàn)場技術(shù)、現(xiàn)場施工質(zhì)量和安全等方面的管理，督促檢查施工人員的各項規(guī)章制度和安全措施的有效落實等。 4.負責校內(nèi)各類安裝項目的竣工驗收。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。	1.35周歲以下，本科及以上學歷，電氣工程及自動化，建筑電氣相關(guān)專業(yè)。 2.思想品德良好，無不良嗜好，作風正派，吃苦耐勞，具有較強的責任心和職業(yè)道德，愿意從事高校后勤工作。 3.具備《電路》、《模擬電子技術(shù)》、《數(shù)字電子技術(shù)》、《供電工程》、《電機學》、《電力系統(tǒng)繼電保護》等知識。 4.熟練運用cad制圖軟件，能讀懂建筑電氣和變配電所設(shè)計施工圖紙，熟悉相關(guān)電氣安裝設(shè)計及驗收規(guī)范。 5.體貌端莊，舉止大方，身體健康，無任何傳染疾病。 6.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
水電與維修 服務(wù)中心	電站技術(shù)員	1人	1.負責校區(qū)供電運行規(guī)劃、報表分析、電站安全經(jīng)濟運行等技術(shù)工作。 2.負責電站值班員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核等行政管理工作。 3.負責組織年度設(shè)備檢修、試驗及各項技術(shù)資料的完善、收集和整理工作。 4.負責電氣工作票的簽發(fā)、主持較大停電工作和較復(fù)雜操作的準備工作，并參加現(xiàn)場監(jiān)督和組織處理現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。	1.35周歲以下，本科及以上學歷，電氣工程及自動化，供配電相關(guān)專業(yè)。 2.思想品德良好，無不良嗜好，作風正派，吃苦耐勞，具有較強的責任心和職業(yè)道德，愿意從事高校后勤工作。 3.具備《電路》、《模擬電子技術(shù)》、《數(shù)字電子技術(shù)》、《供電工程》、《電機學》、《電力系統(tǒng)繼電保護》等知識。 4.熟練運用cad制圖軟件，能讀懂變配電所設(shè)計施工圖紙，熟悉相關(guān)電氣安裝設(shè)計及驗收規(guī)范。 5.體貌端莊，舉止大方，身體健康，無任何傳染疾病。 6有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

二、聘用辦法及待遇

該崗位的聘用方式為勞務(wù)派遣，按照國家和單位有關(guān)規(guī)定，由勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂勞動合同，繳納社會保險和公積金，薪資待遇按照《后勤集團非事業(yè)編員工薪酬體系》確定。新聘人員享有專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和作為單位儲備后備干部培養(yǎng)等事業(yè)發(fā)展提升空間和機會。

三、應(yīng)聘材料和方式

1.應(yīng)聘人員請掃描下方的二維碼，填寫相關(guān)信息并提交。

2.若在6月25日前未接到通知，說明未通過初步審核，將不再另行通知。

3.通過資格審查后，合格者按電話通知的要求參加面試，面試時須交驗相關(guān)證書以及身份證原件。

四、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系電話：84892595

2.報名截止時間：2025年6月18日

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

后勤保障部

2025年6月5日

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http://hqjt.nuaa.edu.cn/2025/0605/c10115a377163/page.htm